Consultoría Estratégica de Recursos Humanos

Análisis estratégico de los recursos humanos desde la perspectiva del ciclo de vida del empleado: una forma diferente de escuchar y entender a las personas.

Selección de personas

Te ayudamos a cubrir las necesidades de plantilla actuales y futuras, diseñando planes de trabajo específicos. Selección interna y externa. Selección por competencias y valores.

Centrados en ofrecer un buen servicio, mejorar la imagen del empleador y la satisfacción de candidato.

Gestión por Competencias

Diseñamos diccionarios propios de competencias (definición, facetas, comportamientos y niveles).

Identificamos dentro de la organización competencias corporativas y específicas.

Diseño e implantación de Planes de Formación.

Planificación estratégica de la formación, detección de necesidades formativas, catálogos de cursos y auditorías de formación.

Desarrollo de la Comunicación

Eje fundamental de la interacción humana, trabajamos dentro de las organizaciones retos individuales y colectivos en el entrenamiento de habilidades: planificación, comunicación interna, personal e interpersonal, percepción, interpretación, escucha y feedback